Das Ziel bei Upwork ist es nicht, sich für jeden möglichen Job zu bewerben, sondern ein umfassendes Angebot für Projekte zu senden, die zu Ihren Fähigkeiten passen. Sie müssen den Umfang der Anzeige, das Budget, die Lieferzeit und die Kundenhistorie betrachten. Eine einzige hohe Budgetinformation reicht nicht aus, um den Job zu validieren.
Der Vorschlag muss auf das Geschäft des Kunden antworten.
Beschreiben Sie im ersten Satz, wie Sie das konkrete Bedürfnis in der Anzeige angehen. Zeigen Sie ein ähnliches Beispiel, schreiben Sie die Ausgabe, die Sie liefern werden, und stellen Sie eine Frage, die den Umfang klärt. Anstatt einen langen Lebenslauf in jede Bewerbung zu kopieren, wählen Sie relevante Erfahrungen. Wenn Sie die Brieftasche nicht ausprobieren, sagen Sie es.
Erster Praxistest: Schritt für Schritt
Nehmen Sie drei geeignete Anzeigen auf, die jeweils die erforderlichen Fähigkeiten und fehlende Kenntnisse zeigen. Wählen Sie nur einen Job, den Sie wirklich beim ersten Versuch liefern können.
- Konzentrieren Sie die Expertise Ihres Profils auf einen einzigen Service.
- Bereiten Sie ein kurzes Angebot spezifisch für den Job und ein relevantes Muster vor.
- Geben Sie die Art des Vertrags, das Budget und die Lieferphasen schriftlich an.
Kosten und Preisgestaltung
Verbindungen, Plattformgebühren und Zahlungsgebühren, die in Anwendungen verwendet werden, können Teil der Gesamtkosten sein; überprüfen Sie die aktuellen Bedingungen. Festpreis-Deal, teilen Sie die Stufen in kleinere Lieferungen. Überprüfen Sie bei Stundenverträgen, welche Zeitdatensätze für den Zahlungsschutz in Frage kommen. Gehen Sie nicht davon aus, dass der Schutz unter allen Umständen und für alle Jobs gilt.